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OutdoorAZIENDELa concezione delle imprese degli anni 2000 è di una gestione sempre più "orizzontale". Questo ovviamente significa far emergere in primo piano il ruolo delle risorse umane all'interno dellazienda, incentivando e migliorando il concetto del lavoro in team . Lavorare bene in team significa essere consapevoli dellobiettivo nella sua globalità e sentirsi responsabili del suo raggiungimento. Ciò può accadere solo se si "gioca" in modo chiaro, trasparente e collaborativo fra gli altri elementi del gruppo. Lutilizzo delle attività OUTDOOR nella formazione aziendale sta dando oggi risultati decisamente positivi. Lelemento differenziante degli esercizi outdoor è che creano un coinvolgimento non solo intellettuale, ma anche emotivo nei partecipanti, generando un apprendimento qualitativamente migliore e più stabile.
I diversi esercizi proposti forniscono stimoli tesi a creare situazioni eterogenee ed inaspettate allinterno dei gruppi, i quali dovranno coordinare ed indirizzare le loro risorse per il raggiungimento degli obiettivi prestabiliti. La combinazione fra la metafora del gioco, la competizione e lo scenario naturale, inoltre, permette ai partecipanti di sentirsi liberi dalle inibizioni che spesso si creano durante una sessione in aula, dove si può percepire maggiormente la pressione di un osservatore esterno. Anche il docente assume un ruolo diverso; invece di porsi come colui che trasferisce la propria esperienza "da dietro una cattedra" , diventa un facilitatore durante lesecuzione degli esercizi, ed una sorta di guida durante il momento di riflessione e debrief, dove si traspone ciò che è accaduto durante gli esercizi nella realtà aziendale di tutti i giorni.
I SERVIZI OFFERTI- TOTEM ADVENTURE direttamente per le Aziende - TOTEM ADVENTURE come fornitore per Società di Consulenza. I PROGRAMMIAlcune idee potete averle consultando gli esempi di programmi riportati nel menu accanto. Entrambi i programmi, sviluppati correttamente in sede progettuale, costituiscono un momento unico di integrazione, condivisione obiettivi e valori aziendali, di scambio e comunicazione, aumentando fortemente il senso di appartenenza al gruppo. AD HOC LA DURATA RESIDENZIALITA TRASPORTI LOCATION BOOK FOTOGRAFICI / VIDEO CON CHI ABBIAMO REALIZZATO I PROGETTI PIU INTERESSANTI
Tutta la Vostra esperienza insieme alla nostra non potranno far altro che creare un team vincente! |

















